LNews – Milano, 05 apr - Oggi, nel suggestivo scenario dell'Auditorium Testori di Palazzo Lombardia, si è tenuto un importante convegno dal titolo ‘Legalità, sicurezza e appalti nel lavoro che cambia’, al quale hanno preso parte il Ministro del Lavoro Marina Calderone e l'Assessore regionale all'Istruzione, Formazione e Lavoro Simona Tironi. L'incontro ha visto la firma di un Protocollo unico nel suo genere, volto a creare una rete virtuosa per superare le discriminazioni di genere nel mondo del lavoro.
Uno dei punti centrali emersi durante il convegno è stato l'utilizzo dell'Intelligenza Artificiale (IA) per promuovere, in via sperimentale, percorsi di attivazione lavorativa per i beneficiari del Supporto Formazione e lavoro (SFL) e dell’Assegno di Inclusione (ADI). Questi percorsi saranno proposti attraverso il Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa, gestito dall'INPS.
L'Assessore Tironi ha sottolineato che l'IA sta rivoluzionando il mercato del lavoro e che la Regione Lombardia intende sfruttarne appieno le potenzialità. Ha evidenziato l'importanza di gestire questa svolta in modo efficace, partendo dalla formazione di tutti gli attori coinvolti nelle politiche attive del lavoro.
Il Ministro Calderone ha enfatizzato che l'IA consente di ottenere una lettura più approfondita delle esperienze lavorative delle persone, identificando le loro attitudini specifiche. Questo patrimonio informativo sarà cruciale per le misure di accompagnamento gestite dalle Regioni, soprattutto per quanto riguarda le difficoltà di inserimento nel mondo del lavoro delle donne e dei giovani.
Durante il convegno è stato siglato un Protocollo unico nel suo genere, con l'obiettivo di creare una rete virtuosa per superare le discriminazioni di genere nel mondo del lavoro. Questo protocollo è stato firmato dalle consigliere di Parità della Regione Lombardia, dai Consulenti del Lavoro e dalla Direzione Ispettorato del Lavoro.
Gli interventi dei rappresentanti istituzionali, tra cui il presidente del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro Rosario De Luca e il Direttore centrale vigilanza e sicurezza del lavoro dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro Aniello Pisanti, hanno contribuito ad arricchire il dibattito, mettendo in luce l'importanza di promuovere un'effettiva parità di opportunità nel mondo del lavoro.
In conclusione, l'evento ha rappresentato un momento di riflessione e condivisione cruciale per il futuro del lavoro in Lombardia e oltre, evidenziando la volontà delle istituzioni di adottare nuove tecnologie, come l'Intelligenza Artificiale, per migliorare l'inclusione e la qualità delle politiche attive del lavoro.
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Glossario
- Intelligenza Artificiale (IA): Campo dell'informatica che si occupa dello sviluppo di algoritmi e sistemi in grado di eseguire operazioni tipicamente richieste dall'intelligenza umana.
- Supporto Formazione e Lavoro (SFL): Programma finalizzato a favorire l'inserimento lavorativo di persone in situazione di svantaggio, attraverso percorsi formativi e di orientamento.
- Assegno di Inclusione (ADI): Sostegno economico erogato a persone con disabilità grave che si trovino in situazione di povertà.
- Ispettorato del Lavoro: Organismo istituzionale preposto al controllo del rispetto delle normative in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro.
